本文目录一览：
- 1、重庆大渡口人社局电话打不通
- 2、重庆市大渡口区人力资源和社会保障局的职能职责
- 3、陈家坪到大渡口社保局多久的公交车
- 4、大度口失业保险在哪里领取
- 5、重庆大渡口区劳动局电话是多少?
- 6、重庆市大渡口区人力资源和社会保障局的机构设置
重庆大渡口人社局电话打不通
打不通可能是当地人力资源和社会保障局的电话线路有线，导致打不进去。建议过段时间再拨打，或者在12333前面加上当地区号再拨打。
多次联系和寻求其它联系方式。多次联系：多次拨打人社局的电话，可能是电话线路繁忙或工作人员繁忙而无法接听。寻求其它联系方式：通过其它途径获取联系方式，人社局的官方网站、社交媒体平台或拨打相关部门的总机号码。
最好直接到人社局的办公柜台去处理相关业务，因为好多所谓的投诉电话都是虚设的。
打不通可能是当地人力资源和社会保障局的电话线路有线，导致打不进去。建议过段时间再拨打，或者在12333前面加上当地区号再拨打。直接拨打12333，根据语音提示点击手机键盘选择投诉服务对应的数字即可。也可以采用上文所述方法。
重庆市大渡口区人力资源和社会保障局的职能职责
1、（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、规章，拟订相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
2、人力资源和社会保障局职能职责（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
3、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
陈家坪到大渡口社保局多久的公交车
1、可以在陈家坪乘坐公交 429路(或 454路， 858路， 404路， 806路)， 在 高庙村东站 下车，然后步行510米至 高庙村北站乘坐 brt路(或 brt路区间)，在 新牌坊西站 下车 ，最后步行350米至 重庆市人力资源和社会保障局。
2、在 大渡口区府(文体路) 乘坐 258路[月票]（6站） 到 陈家坪下车， 转乘 大学城456线[中级]（15站） 到 大学城下车， 即可 (全程共21个站)。
3、乘公交：在大渡口区的锦霞街、袁茄路九宫庙、翠楼、钢花、新山村、建设村任一公交站乘806路公交到陈家坪公交站下车，换乘277路公交到虎溪（大学城）或大学城美院公交站下车即可。
4、从重庆大渡口香港城到九龙坡社保大厅坐214路公交车，因为从重庆大渡口香港城步行680米到九龙坡站上车坐214路公交车经过3站即可到达九龙坡社保大厅。所以从从重庆大渡口香港城到九龙坡社保大厅坐214路公交车。
5、重庆市大渡口区 路线 1 步行到 新山村 大约 0.9 公里 隐藏细节显示细节 测试版：使用警告 –选择此路线可能不会经过人行道。
大度口失业保险在哪里领取
1、失业险在当地的社保局或者是有关服务的部门去进行申请，或者是通过支付宝、当地的社保局的官网进行申请。
2、社会保险经办机构领取：在我国，失业保险金的支付由社会保险经办机构负责，主要包括当地的社保局、人社局等部门。失业人员可以根据自己所在区域和方案法规，到相应的社保局或人社局申请领取失业保险金。
3、失业保障金在社保中心领，失业金领取流程：带着企业出示的失业证明，到社保中心办理失业证，并提出失业金领取申请；提交失业证以及个人身份证等相关材料，审核通过后即可领取失业金。
4、失业金需要到当地社保局申请，申请用过后，社保机构会将失业金定时发放到社保卡或者指定的银行卡，如需现金，参保人持卡到指定银行领取即可。
5、失业保险金的领取：在公共就业服务机构办理失业登记，到社会保险经办机构办理领取。
6、劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
重庆大渡口区劳动局电话是多少?
大渡口区社会保险局办公电话：68906874，邮编：400084，地址：大渡口区松青路80号。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
5渝北区劳动保障局86015010 86015206 法律依据：《劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
法律分析：重庆市劳动局法律咨询电话是12333。
重庆市大渡口区人力资源和社会保障局的机构设置
人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
以北京市为例，北京市人力资源和社会保障局设30个内设机构。 办公室。 负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。
是负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。人社局简介 人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。
组织部是党口，人力资源和社保局是政府口，编办一般情况下在人力资源和社保局，是他的二级单位，一般情况下组织部管理领导干部和选调生的档案，人社局管理一般公务员和事业编制的档案，人社局局长一般是组织部副部长。
