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苏州园区乙类五险一金缴纳比例
1、乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为5%，单位缴费比例仍为20%。
2、法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
3、个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2%-9%；如是个体工商户，养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，其余险种参照企业。
4、公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。
苏州园区公积金个人交多少
苏州园区公积金缴纳比例有两个档次，分别是按照5%的比例缴纳公积金，或是按照12%的比例缴纳公积金。其中单位和个人缴纳比例是相同，要选12%公积金缴纳比例的话，企业和个人的比例都是12%。
截至2021年，苏州园区公积金的缴费比例为个人缴纳6%，单位缴纳12%，而市区公积金的缴费比例为个人缴纳5%，单位缴纳5%；使用范围：苏州园区公积金和市区公积金的使用范围也有所不同。
以一个月工资收入为10000元的职工为例，个人应缴纳1200元，单位应缴纳800元，总计2000元。而最高可缴纳的金额为31244元，最低可缴纳的金额为3684元。
不是，苏州工业园区公积金新公司缴费比例是个人缴纳百分之8，企业缴纳百分之17。
下限标准分别为26400元、3368元；乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为19335元、3368元。园区住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为26400元、3368元。以上标准从2020年7月1日起执行。
苏州工业园区乙类16%公积金一个月交多少
1、%是公司交8%，个人同样也交8%，所以是16% 。16%是缴存比例，就是应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。
2、法律分析：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%。由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。
3、法律分析：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
苏州园区甲类和乙类哪个好
苏州园区公积金甲类好。以后有买房的打算，那么当然交甲类。甲类有住房部分。可是乙类没有。有的公司可以交乙类+住房，那么和甲类也一样。之前交的是甲类，要转成乙类，可以。
法律分析：甲类合算，乙类+住房公积金买房子的话只可以用住房公积金那部分，而甲类住房公积金买房子的话还可以不仅可以用住房公积金部分还可以用养老部分。
接下来由我为大家整理出苏州园区和新区的社保缴费比例有什么区别，希望能够帮助到大家。园区社保公积金：园区社保分为甲类和乙类，甲类本身含住房个人账户，乙类住房公积金另行缴纳。
那么甲类社保是可以转为乙类社保的，单位统一进行业务办理即可。但如果是乙类社保，那么就只能继续按照乙类社保的标准缴费，并不能转换为甲类社保。所以一定要注意好苏州园区社保甲类和乙类的区别，然后按照法规缴费才行。
你好 不买房子的话也是A类好，如下原因 A类公积金的比例比较高，自己工作以外的收益也相对高 未来谁也说不准，你公积金到时候高的话，可以贷款买房，让公积金还贷，离开园区的时候把房子卖掉。到时还可以赚一笔。
福利待遇，养老和医疗这一块相对提高了。乙类计划没有强制征缴住房保障，员工可以自己和单位进行协商，住房浮动比例有16%，18%，20%，22%，24%会员可以选择一种，单位和个人各承担一半。
苏州园区乙类公积金住房16%是什么意思
1、甲。乙类住房公积金区分的只是公积金部分，甲类是必交公积金，乙类可交可不交，选哪类不影响五险的缴纳，公积金选择16的比例，就是公司交8%，个人交8%。
2、苏州市工业园区乙类计划（含住房公积金）员工除了要承担乙类计划中的11%以外就剩下你与你公司各自承担的50%公积金了，住房公积金中分几个等级的，分别为16%、18%、20 、22%、24%。
3、乙类公积金是苏州工业园区特有的公积金分类。
