月薪5000社保扣多少钱（广州月薪5000社保扣多少钱）-公积金查询网

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对于一个月工资5000的人来说，在交社保的时候大约一个月要交1500元，员工需要承担500元，其余的费用由公司来承担。这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。

工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。

社保基数公司承担1000元，个人承担500元。

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

自由职业者怎么上社保？需要花多少钱呢？一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。另外，个人也可以以自由职业者身份交纳社会保险。

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。

如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。

法律分析：这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，就拿5000乘如下百分比。

月薪5000的五险一金，养老保险金为400元；医疗保险金为100元；失业保险金为50元；基本住房公积金为250元。五险一金简介五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

其次，根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

法律主观：5000五险一金扣多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

月薪5000社保扣多少钱（广州月薪5000社保扣多少钱）

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

工资5000五险一金扣多少钱一个月？875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。