五险一金断交多久就作废了（辞职五险一金断交多久就作废了）-公积金查询网

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五险一金没有断交就作废的说法。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。

五险一金断交不会作废，只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可；但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。五险一金养老保险：就是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。

五险断交多久就作废了不会作废，社保是累计计算的。按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。

（2）养老险：断交的不会作废，且可以补缴；（3）生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；（4）工伤险：一旦停交即会失效；（5）失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。

五险一金断交，不会作废，但会影响医疗保险的使用。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

五险一金断交多久就作废了（辞职五险一金断交多久就作废了）

1、五险一金没有断交就作废的说法。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。

2、五险一金断交不会作废，只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可；但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。五险一金养老保险：就是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。

3、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金。

1、五险一金只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可；但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。具体情况如下：养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。

2、不要超过三个月。根据华律网显示，辞职后五险一金只要不重新交纳，理论上可以一直停下去。但社保最好停缴不要超过三个月。

3、五险一金没有断交就作废的说法。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。

五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保。首先，“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

五险一金断交不会作废，只是会影响享受的相关福利。

医疗保险可以断交3个月，养老保险没有断交的时间限制。根据查询律临网显示，离职五险一金中，医疗保险可以断交3个月，超过三个月视为中断参保。离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。

3、五险断交多久就作废了不会作废，社保是累计计算的。按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。

4、五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保。首先，“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

5、五险一金没有断交就作废的说法，但五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。