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私人老板为什么不怕劳动仲裁
老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵纪守法的。
私人老板为什么不怕劳动仲裁 因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。 花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。
根本原因是企业违法成本低，而个人仲裁成本极高。有十几两个真正的仲裁案件很正常。企业不怕拖延，个人怕。
因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。 劳动仲裁的裁决本身具体法律效力，但是没有强制执行力。
私人老板真不怕劳动局?
1、法律分析：私人老板怕劳动局投诉。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任；企业可能会面临相关行政处罚。
2、私人老板也会怕劳动局， 如果上司的违法行为被检查，会受到相应的行政处罚。
3、私人老板也是怕劳动局的，但是私人老板对劳动法的意识比较淡薄，所以很多人不遵守劳动法的规定。
4、不怕的，员工和公司之间发生了劳动纠纷的话，只要公司是没有存在过错的话，是不介意员工走法律途径为自己维权的，因为他们之间是有签劳动合同的，最后会按照劳动合同的内容去协商处理。
5、一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响。一般都会产生法律成本或不利法律后果；会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。
私人老板真不怕劳动局
1、法律分析：私人老板怕劳动局投诉。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任；企业可能会面临相关行政处罚。
2、私人老板也是怕劳动局的，但是私人老板对劳动法的意识比较淡薄，所以很多人不遵守劳动法的规定。
3、私人老板还是会怕的，因为会涉及到行政处罚和相应的法律责任，会对公司造成不利影响。
4、只是由于现行法律体系的不完善，以及劳动行政部门的效率低下，甚至不作为等，使得部分老板心存侥幸，要么打擦边球，要么死缠硬磨，才会出现老板不怕劳动仲裁的现象，这是我国劳动争议相关法律需要改变的。
