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一般企业员工退休金大概多少
退休企业职工退休金怎么计算基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
退休后可以领取的个人账户养老金为：10000*8%*12×20÷139≈1381元；可以领取的基础养老金为：5000×（1+2）÷2×20×1%=1500元，即该职工退休后可以领取的养老金为2881元。
其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 (二)、退休金 是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
即某某某2022年退休，可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元。工厂五险一金什么意思 “五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
企业退休人员养老金包括哪些部分?
企业退休人员养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
法律主观：企业退休人员 养老金组成部分： 基础养老金 基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员 基本养老金 的重要组成部分。
法律分析：企业退休人员退休金由四部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、地方补贴。
法律分析：退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成，其中基础养老金、个人账户养老金组成基本养老金，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
法律主观：退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。
退休人员的基本养老金指的是什么
1、企业退休人员到达退休年龄，办理退休手续，由社保局按月发给的养老金，就是基本养老金，也就是通常说的退休费，除了基本养老金，还有企业补充养老保险，和个人储蓄养老保险，这两个是属于企业和职工自愿的，不做强制性要求。
2、退休后的基础性养老金是指退休人员从社会保障系统中获得的基本养老保险待遇，是保障退休人员基本生活的一项社会保障制度。
3、基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
4、基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
5、退休人员基本工资包括：基础养老金；个人账户养老金；过渡性养老金。缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
6、基本养老金是指社会保险制度下，按照国家规定缴纳社会保险费的职工，在退休后由社会保险机构按照国家规定支付的一种定期生活补助金。
基本养老金等于全部退休工资
基本公式基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。基本养老金是退休金。基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
等于。基本退休费和基本退休金没有区别，只是称谓不同，基本养老保险制度改革之后，统称基本养老金。当前基本离退休费由基础养老金和个人账户养老金构成，在养老保险制度改革，个人账户建立前参加工作的职工，再发给过渡性养老金。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
