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工伤鉴定需要哪些材料以及流程
1、（1）工伤认定决定书及复印件。（2）申请人正面免冠彩照一张。（3）身份证及复印件等身份证明资料。（4）两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。（5）医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。
2、工伤鉴定要带下列资料：工伤鉴定申请表；申请人的身份证明资料；劳动合同书；医疗诊断证明等。程序则是先提出申请；然后被依法受理；再由有关部门及时作出决定；最后将决定书发给职工一方和其所在的单位。
3、鉴定工伤需要的材料 工伤职工身份证/社保卡。《工伤认定决定书》。有效的诊断证明。检查、检验报告等完整病历材料。其它材料。
4、做工伤鉴定需要的材料和流程如下：有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
个人工伤申请流程及资料
1、工伤申报的程序包括向社会保障行政管理部门提出申请、社保部门进行审查、进行受理、做出工伤认定结论等步骤。工伤申报所需材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
2、工伤认定申请表。医院《诊断证明》。受伤职工的自述材料（事故详细经过包括：事故发生的时间、地点、因何原因、事故现场人员姓名、自述人签字、按手印、日期等）。受伤职工身份证复印件（A4纸复印）。
3、法律主观：提出 工伤认定申请 应当提交下列材料： （一） 工伤认定申请表 ； （二）与用人单位存在劳动关系（包括 事实劳动关系 ）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者 职业病诊断 证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤鉴定要带什么资料,程序怎样走
1、法律主观：工伤鉴定 需要的资料： 工伤 职工 身份证 / 社保 卡； 《 工伤认定 决定书》； 有效的诊断证明； 检查、检验报告等完整病历材料； 其它材料。
2、工伤鉴定要带下列资料：工伤鉴定申请表；申请人的身份证明资料；劳动合同书；医疗诊断证明等。程序则是先提出申请；然后被依法受理；再由有关部门及时作出决定；最后将决定书发给职工一方和其所在的单位。
3、法律分析：工伤鉴定需要什么材料，怎么走流程的法律分析：工伤鉴定应带下来资料：工伤职工身份证/社保卡。《工伤认定决定书》。有效的诊断证明。检查、检验报告等完整病历材料。其它材料。
4、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
5、工伤职工身份证/社保卡。《工伤认定决定书》。有效的诊断证明。检查、检验报告等完整病历材料。其它材料。
工伤认定流程及资料
（1）工伤认定决定书及复印件。（2）申请人正面免冠彩照一张。（3）身份证及复印件等身份证明资料。（4）两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。（5）医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。
法律主观：工伤鉴定要带下列资料：工伤鉴定申请表；申请人的身份证明资料；劳动合同书；医疗诊断证明等。程序则是先提出申请；然后被依法受理；再由有关部门及时作出决定；最后将决定书发给职工一方和其所在的单位。
工伤认定的一般程序：先由单位或者职工依法提出工伤认定的申请，提交相关材料；然后由社会保险行政部门进行审查；再依法作出工伤认定的决定；最后将决定书及时送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤认定申请表。医院《诊断证明》。受伤职工的自述材料（事故详细经过包括：事故发生的时间、地点、因何原因、事故现场人员姓名、自述人签字、按手印、日期等）。受伤职工身份证复印件（A4纸复印）。
工伤认定申请的流程如下：发生工伤后，应当及时进行伤情鉴定和医疗救治，并保存好相关证据和资料。在伤情稳定后，按照当地规定的时间限制，向企业或劳动保障部门申请工伤认定。
工伤鉴定需要什么材料,怎么走流程的
1、法律主观：工伤鉴定要带下列资料：工伤鉴定申请表；申请人的身份证明资料；劳动合同书；医疗诊断证明等。程序则是先提出申请；然后被依法受理；再由有关部门及时作出决定；最后将决定书发给职工一方和其所在的单位。
2、工伤鉴定要带下列资料：工伤鉴定申请表；申请人的身份证明资料；劳动合同书；医疗诊断证明等。程序则是先提出申请；然后被依法受理；再由有关部门及时作出决定；最后将决定书发给职工一方和其所在的单位。
3、法律分析：工伤鉴定需要什么材料，怎么走流程的法律分析：工伤鉴定应带下来资料：工伤职工身份证/社保卡。《工伤认定决定书》。有效的诊断证明。检查、检验报告等完整病历材料。其它材料。
4、做工伤鉴定需要的材料和流程如下：有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
