本文目录一览:
- 1、哪几类人不能交社保?
- 2、为什么不建议个人交社保
- 3、那三种人交社保不能拿
哪几类人不能交社保?
退休人员 退休人员与退休返聘人员一样,同属于已经退休的人群,已经到达法定退休年龄的他们是不需要继续缴纳社保的。每个月踏踏实实领取养老金,而失业保险、生育保险以及工伤保险一般也跟他们没什么关系了。
但你知道吗?以下5类人如果公司不为其缴纳社保也是合法的。 第一类:返聘退休人员 当许多年轻“打工人”在憧憬退休的时候,却有不少已经退休的人员舍不得告别职业生涯,他们就是“闲不住”。
类人缴纳社保是无效的 第一类人是刚毕业走上工作岗位的大学生。这类人在参加工作时,并非是正式职工身份,而是实习生,单位是没有义务为其缴纳社保的。
但一个人只能在众多社会保险类型中选择一种,缴纳时也只能选择其中的一项。如果选择参加城市的社会保险,就无法再选择城乡居民养老保险或其他类型的保险了。重复参保是没有意义的,退休之后也不会领到两份钱。
第一类:在校生实习、勤工俭学 实习生与学校存在归属关系,企业只能与其签订劳务合同或者实习协议,不能签订劳动合同。所以不需要缴纳社保。
该类派遣人员,因为只能与分包商签订《劳务合同》不能签《劳动合同》,因此,总包方派过来的人员已经与总包单位签订了《劳动合同》,与总包方存在“归属关系”,分包方不需要为其缴纳社保保险。 协保人员。
为什么不建议个人交社保
不建议个人缴纳社保的原因在于缴纳险种不同、缴纳灵活就业社保压力大、个人缴纳社保领取养老金的时间晚等。缴纳险种不同 缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险,参加的险种越多享受的报销待遇越好。
缴费压力较大 众所周知,大多数人缴纳社保就是为了老了的时候,能有一个最基本的保证。所以就现在的情况来看,缴纳社保的人收入基本上都不是特别的高。
不建议个人交社保是因为个人交社保的缴费比例比较高。企业为员工缴纳社保,这是劳动法规定的法定责任。社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。
不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长,容易断缴;到手工资太低;未来太遥远,不知道自己能否领回本。个人参保缴费压力是比较大的。
那三种人交社保不能拿
1、疑心重的人 与多疑的人共事,无法达到合作的效果。一个多疑的人,他不相信任何人,不相信任何事。你与他交往,永远不可能得到他的认可。他什么时候都防着你一手。人与人之间交往最重要的就是信任。
2、是的。社保交够15年,达到法定退休年龄时,可按月领取基本养老金。但以下三种人领不到钱。一是退休年龄末到。现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。(延迟退休年龄政策出台之前)。
3、第六类人乃是户下不可以有营业执照,自然北京市以外。,如果你的名下的企业营业执照,那样还可以申请该笔灵活就业社保补贴。
4、相反,假如你由于企业或本人缘故延期申请办理退休手续,延期办理期内的养老金不容易补领,等因此白白的损害了一笔钱。
5、第四种处理方式:退还养老保险个人部分;这个投案选项是唯一一个拿不到养老金的,而且很不划算。因为,缴纳社保时,单位缴纳的养老保险约为个人缴费的两倍,单位养老保险缴费部分进入全国养老保险统筹基金。
6、未办理退休,且退休年龄已过,并且无法申请延迟退休的人群;无身份证、签证、护照等证明身份信息的人;已退休人员;因违规被禁止上社保,并享受相关福利人员。